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    人才戰略和理念

    人才隊伍建設指導思想

    圍繞公司“做精做強做優”戰略目標,立足公司人才隊伍現狀,緊緊抓住人才隊伍引入、培養、使用、激勵等各項關鍵環節,大力推行“人才強企”戰略,重點加快人才隊伍管理機製建設,全麵提升人才隊伍素質,為公司全麵實現公司“做精做強做優”戰略目標提供堅強的人才保證。


    公司人才工作理念

    A、人才選拔理念
             “四重”:重品德、重能力、重業績、重潛質。
              即選拔人才時注重個人道德品行與職業素養、履職能力與綜合素質、培養潛力,以及對公司忠誠度。
         B、人才使用理念
             
    “三定”:以德才定取舍,以能力定崗位,以貢獻定薪酬。即根據個人的道德品行與綜合才能確定是否使用,根據個人能力大小與素質高低確定勝任崗位,根據實際工作業績確定報酬。





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